2011年5月17日 星期二

自信,不代表自負驕傲;謙虛,不代表自怨自卑。

農場裡有一頭驢子一向瞧不起公雞....
寫於 2011516 14:00
有一天對公雞說:「老公雞,你每天只會啼叫,從不做別的事,當心哪天主人把你宰了吃掉。』
公雞淡淡的說:「每天早上準時啼叫,喚醒睡夢中的人們,這就是我的工作啊!就像你的工作是磨麥粉一樣。」
這時,一隻獅子從林中衝了出來,並向著驢子撲過去。公雞趕緊大聲啼叫,獅子聽見公雞的叫聲,想說有人在附近,所以回頭就跑。驢子一見公雞的叫聲竟然輕易的就把獅子嚇跑了.
心想獅子這麼膽小,也沒什麼好怕的,於是就追了過去。
公雞阻止驢子說:「你千萬別追去,很危險的。」
驢子驕傲的說:「你只是啼叫一聲,牠就嚇得逃跑了,如果看見我舉起雙蹄,不嚇昏過去才怪。」
話還沒說完,驢子就急忙追了過去。
獅子聽到背後的蹄聲,回頭一看,見是驢子追了過來,高興的大吼一聲,衝向前去飽餐了一頓。
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前陣子,台中某位前賢打電話來跟後學訴說心事,以及修辦路上的心得,提到了最近與同修共辦的過程中所出現的溝通問題,讓他覺得很是傷神,他說:『點傳師交辦我一件事情之後,我都是想盡心盡力的把事情做好,但有時一件事情的完成,是需要大家來配合的,而某些同修老是不配合,讓我很頭痛!』
說著說著,後學從這位同修平常與人互動的態度中,發現了令他傷神的原因所在.
就是在自信展現的同時,忘了在他人暫時做不好的時候,給予一份尊重吧!
雖然後學不是他的直屬上方,承蒙他看得起後學,
願意找後學說出修道路上的迷惘也願意彼此分享修道路上成長過來的喜怒哀樂。
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或許你覺得你的口氣或態度不好,是因為你的職責所在,是希望把事情做好..
但是,在對方的感受裡,他可能感受到的,只有你急著想給上方一個交代而已,而對於他的不佳表現,你並沒有以同理心的給予對方肯定與鼓勵,讓對方感受到:『你只要再加油一點,就可以做得很好』這種真心相待吧..
對方在你經常流露的不耐態度中,可能感受到的.
只有你對他的鄙視與不滿吧.
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其實,在道場裡,不管你的道職是什麼?
都有很多層面的人際關係與領導哲學必須學習。
如果有幸被上方看重,被上方器重,當以感恩的心學習,感謝天恩師德,感恩上方給我們更多了愿的機會。
而在任何領域所擔任的領導人角色中,更必須去學習一門功課:『一個領導者,只有真心輔導下屬的義務與責任,沒有以權力去指使別人的虛榮。』
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有所成就時,更應謙虛為懷,並力求日有精進。
特別是在同修共辦當中,所展現出來的態度。
自信,不代表自負驕傲;謙虛,不代表自怨自卑。太過於自負驕傲,很容易讓我們像故事中的驢子一樣,步上失敗而不自知。
我們實在應當謹慎小心,如此,才能獲得更上層樓的成功。
自信與自負是不同的,自信是蘊之於內,該有所展現時才展現。而自負則是行之於外的,常會讓人不敢太靠近你,即使是你的能力很強。

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你是自信?還是自負?
不管是在道場,或是職場,從你領導一個小團體當中,或是負責一件事情當中.
身邊的人願不願意歡喜配合?
願不願意無怨無悔的挺你?
就可略之真章了。

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